Skillnet Ireland es una agencia de apoyo a las empresas del Gobierno de Irlanda,responsable de fomentar la competitividad, la productividad y la innovación de lasempresas irlandesas a través del desarrollo de la mano de obra impulsado por lasempresas. Las empresas miembros deben aportar una financiación paralela del 40%.

A través de sus más de 70 redes empresariales Skillnet, ayuda cada año a preparara más de 22.300 empresas (86.500 trabajadores) para el futuro del trabajo. Lapreparación para la digitalización es una prioridad clara.

Hay seis redes Skillnet de temática rural que imparten formación a tiempo parcialsobre emprendimiento digital y otros tipos de formación:

ICOS Skillnet para empresas de todos los tamaños de los sectores cooperativo yagroindustrial.

National Organic Training Skillnet es una red empresarial para empresas de todoslos tamaños del sector ecológico.

Rural Enterprise Skillnet es una red empresarial multisectorial para empresas detodos los tamaños del Noroeste.

Rural Food Skillnet es una red empresarial para empresas de todos los tamaños delsector de la alimentación y la hostelería de todo el país.

Farm Business Skillnet es una red de empresas y pequeños agricultores del sectoragrario.

Macra Agricultural Skillnet es una red empresarial para agricultores y el sectoragroindustrial.

Rural Food Skillnet es una red empresarial para empresas de todos los tamañosdel sector de la alimentación y la hostelería de todo el país.

Farm Business Skillnet es una red de empresas y pequeños agricultores del sectoragrario.

Macra Agricultural Skillnet es una red empresarial para agricultores y el sectoragroindustrial.

Aunque estas redes no atienden exclusivamente a las microempresas rurales,están dominadas por el sector. Todas las redes tienen un grado significativo deindependencia en su oferta de programas y la formación empresarial digital es muyevidente en su oferta de cursos. A través de MentorsWork, Skillnet Ireland ofreceun programa de tutoría individualizado de 12 semanas para las empresas miembros.Hay cuatro pilares que abarcan las personas, las finanzas y el crecimiento, losprocesos empresariales y lo digital y la automatización.

Este pilar abarca aspectosrelacionados con la transformación digital interna y externa de la empresa e incluyeel traslado de la empresa a Internet, el marketing, la creación de comunidadesonline y la automatización de las tareas cotidianas.